Hoy es el Día de la Mujer Trabajadora, y aunque lo podemos celebrar porque hasta hace bien poco estabamos mu malamente y ahora se han conseguido muchas cosas...yo celebraré con entusiasmo infinito el día que la conciliación familiar sea un hecho tangible y tener familia no sea un motivo para estar en desventaja en el trabajo.
El día que en vez de 16 semanas de baja por maternidad podamos tener 1 año (o para la mamá o para el papá), que no te miren mal cuando hay que llevar a tu hijo al médico o quedarte con él si está muy malito, cuando se puedan coger los días libres que nuestros hijos tienen libre en el colegio, cuando se puedan adaptar los horarios (siempre y cuando exista la posibilidad) sin que parezca algo malo...todas esas cosas que ahora suenan a utopía que deberían ser reales en este S.XXI que tan moderno es para algunas cosas, y tan atrasado es para otras.
¡Vivan todas esas mujeres que cada día hacen el pino para conciliar sin apenas ayuda, y que no mueren en el intento!
VIVAN!
Today is the International Women´s Day (IWD), and although we can celebrate because until recently we were very bad and now have achieved a lot ...
I´ll celebrate with endless enthusiasm the day familiar conciliation becomes a tangible fact and having a family is not a reason to be on disadvantage in the workplace.
I hope for the day we could have a year maternity break instead of 16 weeks (both mom or dad). Not to be despised if you have to stay at home nursing your child or taking him to the doctor because he´s ill. When you can take some free days because he´s got a minivacation on school, when you can adapt your timetable(always if there´s the possibility) without seeming this a bad thing... al those things that now sound utopic but should be real in this so modern 21st century for some things and so delayed for others.
Long live to all those women who every day do a handstand to conciliate with little help, and not die trying!
LIVE!
